公司動(dòng)態(tài)
2016年5月14日，品質(zhì)部在公司會(huì)議室組織召開關(guān)于企業(yè)文化新員工入職及物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)，軟件園、綠茵居、機(jī)電產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新公寓、長寧家園的項(xiàng)目經(jīng)理、客服主管、保安主管、客服、會(huì)務(wù)、保安、工程人員共計(jì)23人參加培訓(xùn)。
上午風(fēng)輕云淡，從9點(diǎn)鐘開始，品質(zhì)部李經(jīng)理從公司概述、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及管理制度四個(gè)方面闡述公司目前狀況及未來發(fā)展的方向和目標(biāo)；10點(diǎn)半左右，品質(zhì)部闞遠(yuǎn)就物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范，從行為舉止和語言態(tài)度展開講解。大家聚精會(huì)神聽講的態(tài)度同時(shí)感染授課的講師，在一段輕松的互動(dòng)后，愉快的結(jié)束一上午的培訓(xùn)課程。
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